我在单位工作六年,12月31曰合同到期,现在还没有通知是否续签,

更新时间:2016-12-27 20:14:32
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我在单位工作六年,12月31曰合同到期,现在还没有通知是否续签,
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    2016.12.27 14:15:00
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,可以问问的,单位不续签可以主张的经济补偿金的
    2016.12.27 14:42:10
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以,申请劳动仲裁
    2016.12.27 14:45:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1036216 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,为您进一步分析
    2016.12.27 14:30:03
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您和公司协商吧
    2016.12.27 14:18:24
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
    2016.12.27 14:32:21
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    单位不续签,需要支付经济补偿金。
    2016.12.27 15:22:01
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  • 任英男律师
    服务地区:北京-北京
    1.劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来每满一年支付一个月的经济补偿金。
    2.如合同到期后仍在单位工作,可主张双倍的工资。
    2016.12.27 15:30:25
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以咨询公司
    2016.12.27 20:14:32
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去年我12月在本单位上班与单位签合同,合同到期了,到今天单位也没打电话通知续签合同
合同到期后,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件,员工
全部3个答案 >
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劳动合同到期,单位未与我续签合同,现在我在单位工作了二年多了。
如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书
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我一个朋友跟单位签了3年合同,到现在单位还没有通知续签或解约啥的,他现在不知道怎么办。
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部1个答案 >
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合同到期快过去一个月了,单位没有通知我续不续签合同,我该怎么办
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
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合同到期单位未续签,又继续工作了10个月。
你好,你可以要求公司再支付你十个月的工资。 如果要申请劳动仲裁,你必须举出证据证明你与用人单位存在劳动关系。如有疑问,欢迎来电咨询!
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今年10月31日合同期满,如果公司还要求续签3年合同,如果我不想续签,终止劳动合同,有补偿吗?
1. 如公司协商与您订立固定期限劳动合同,具体期限的长短,可由您和公司协商确定。 2. 只要公司按不低于原有薪酬条件、工作岗位等劳动条件来与您续订劳动合同
全部2个答案 >
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