我爸在工作的时候受伤,手指断裂致残,伤残评定八级,请问需要上级赔付多少钱?

更新时间:2016-12-28 22:39:30
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我爸在工作的时候受伤,手指断裂致残,伤残评定八级,请问需要上级赔付多少钱?
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7位律师解答
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  • 孙绍亮律师
    服务地区:山东-临沂
    你好,工伤之后如果缴纳工伤保险则由保险基金赔付大部分用人单位赔付小部分,如果没缴纳均有用人单位赔付,具体包含一次性伤残补助金一次性就业补助金一次性医疗补助金等,欢迎来电咨询
    2016.12.27 20:22:19
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  • 唐文刚律师
    服务地区:山东-临沂 151-9298-6375
    咨询我
    你好,在十几万,按工伤的话,每个月的工资是多少,具体,具体,建议来电详谈
    2016.12.27 16:25:31
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  • 李帮明律师
    服务地区:山东-临沂 187-6496-5557
    咨询我
    至少10万以上。。
    2016.12.28 22:39:30
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  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;
    2016.12.27 13:39:28
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  • 尤达律师
    服务地区:山东-临沂
    做工伤认定,具体赔偿数额,根据是否解除劳动合同,工资水平,医疗费,停工留薪期,护理,交通,等相关。
    2016.12.27 13:58:02
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  • 徐剑律师
    服务地区:山东-临沂
    尽快申报工伤,确定劳动关系,做劳动能力鉴定,有需要可来电咨询
    2016.12.27 15:57:01
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  • 张晓律师
    服务地区:山东-临沂
    需要赔偿项目很多,可以当面咨询。
    2016.12.27 21:17:49
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报了工伤保险,现在工作过程中受伤,定了八级伤残,请问应当赔偿多少钱?
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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888 人咨询过
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本人在工作中被机床压碎大拇指一节,请问能定几级伤残,八级伤残能赔多少钱,谢谢
工伤伤残后可以要求赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
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888 人咨询过
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请问我在工作中手指断了两根,伤残鉴定为八级能赔付多少钱呢
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
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关于手指头受伤,伤残级别的鉴定与赔偿
可以提起医疗损害诉讼的. 我是益阳市的律师如需帮助请联系本人
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手指受伤,如何评定伤残等级
需要单位在一个月内,或者你本人在一年内申请工伤认定。认定后由劳动能力鉴定委员会统一组织伤残鉴定。最后就是赔偿待遇问题。建议把各方面的证据尽快搜集好,省的以后事倍
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手指受伤,如何评定伤残等级
属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由
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我是在工作中受伤,先评定四级伤残。能否一次性赔付
如果劳动关系,那么就应当按照工伤保险条例来计算。如果是雇佣关系,那就是按照人身损害司法解释来计算。
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如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
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但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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