我在单位工作了1年半,前段时间我跟单位主管发微信说了做到月底不干了,可是我又不想走了,但是她说人招好

更新时间:2016-12-27 13:01:55
问题描述:
我在单位工作了1年半,前段时间我跟单位主管发微信说了做到月底不干了,可是我又不想走了,但是她说人招好了,意思就是让我走,而且她这边也没有合同,我想我还能争取到什么赔偿吗,我没写辞职报告,只是已微信发了个做到月底不做了。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪艳律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,没签合同,可以主张双倍工资差额赔偿 
    2016.12.27 12:01:12
    点赞
    可是我微信说了我不做了,但是我没写辞职报告,她说微信上面的就是辞职证据。这怎么办
    2016.12.27 12:06:48
    她会已微信上的信息,当我的辞职报告,
    2016.12.27 12:10:11
  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    你可以继续履行合同,不辞职
    2016.12.27 12:53:45
    点赞
    可是他现在要我走
    2016.12.27 13:44:23
    你可以继续上班呢
    2016.12.28 15:05:55
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,没签合同,可以主张双倍工资差额赔偿
    2016.12.27 13:01:55
    点赞
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我想咨询一下,我老板给我安排上班时间太久了,我不想干了,她非要让我招到人再走,她不给我发工资的
如果你要辞职,可以书面提交辞职信,过了30天走人,老板没办法。但要保存提交书面辞职信的证据,至于工资可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我现在不想在公司干了,领导让我辞职,我说我
建议你保存好公司让您辞职的证据,并且把你工作期间工资发放、加班、年休假、社保缴纳等情况的材料保留好,看能否追索补偿金。失业金等之后可以申请。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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