正常辞职,但是公司只发基本工资违法么

更新时间:2017-01-02 17:40:07
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正常辞职,但是公司只发基本工资违法么
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8位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位不提供补偿,但支付工资。如存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况,可申请劳动仲裁要求赔偿。
    2016.12.26 10:12:33
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
    2017.01.02 17:40:07
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    ,属于违法向劳动部门投诉..
    2017.01.02 13:41:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助298902 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,属于违法向劳动部门投诉
    2016.12.26 09:00:44
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    属于违法向劳动部门投诉
    2016.12.26 08:44:28
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合法。。
    2016.12.26 09:07:14
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    2016.12.26 10:12:46
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  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    你好,应该将所有的工资都给清
    2016.12.26 15:16:53
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