提交辞职信后休婚假

更新时间:2016-12-23 13:20:54
问题描述:
2016年12月5日提出辞职。2017年1月5日离职。结婚证时间2016年12月19日,还可以休假吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,在此期间公司还未同意你离职的,可以休产假。
    2016.12.23 13:20:54
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请问我2016年的年休假没有休,然后2017年1月1日提交了辞职报告,还可以休吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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我2016年7月1日入职2017年7月24日离职,这期间有年假吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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2016年12月5日提出辞职,通知期一个月正常上班,于2017年1月4日正式离职。请问我能休年假吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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婚假可以提前休吗
这个是不能的,要到你结婚的时候才可以的
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提交辞职书后是否可以休婚假
只要符合休假条件就可以的。
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我今年刚结婚,可是公司说我到公司不到一年不可以休婚假,这样合理吗?
你好,这样的说法是不合理的,你可以有法定婚假三天
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