16年7月28号入职,11月4号突然通知我被辞退,理由是我能力不行,并让我马上离职,一直没签合同但被

更新时间:2016-12-23 09:19:15
问题描述:
16年7月28号入职,11月4号突然通知我被辞退,理由是我能力不行,并让我马上离职,一直没签合同但被辞退时已经过了三个月使用期,而且试用期期间一直是我全部自费上社保,公司不承担,被辞退时已经怀孕四周,怎么维权
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 矫洪阳律师
    服务地区:吉林省-长春
    你好,根据你的情况,公司是没有权利辞退你的,可以收集相关证据起诉
    2016.12.23 09:19:15
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是违法的可以劳动仲裁
    2016.12.22 20:25:50
    点赞
    那我还能回去继续上班吗?之前没签合同
    2016.12.22 20:41:41
    那我还能回去继续上班吗?之前没签合同。可以获得什么赔偿,谢谢
    2016.12.22 20:42:16
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