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单位有哪些情况下可以和员工签订劳动合同补充协议约定服务期?
更新时间:2017-02-20 06:24:12
问题描述:
单位有哪些情况下可以和员工签订劳动合同补充协议约定服务期,是否可以约定违约金?违约金以多少符合规定?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
战卫光律师
服务地区:上海-上海
如果双方都同意的情况下可以签订服务期,至于违约金,也是双方协商的结果。如果涉及诉讼,违约金过高或者过低,法院会根据实际的损失来适当调整。
2016.12.22 15:55:49
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协商处理。
2016.12.22 16:26:25
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孙志国律师
服务地区:上海-上海
您好。公司安排员工培训的情况下,可以协议约定服务期。违约金以有发票的培训费为基数,按约定服务期中未服务时间的比例计算违约金。
2016.12.22 22:59:57
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
如果双方都同意的情况下可以签订服务期,至于违约金,也是双方协商的结果。如果涉及诉讼,违约金过高或者过低,法院会根据实际的损失来适当调整。
2017.02.20 06:24:12
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