我上个月30号交的辞职书,公司规定每月20号发上个月工资,但是现在公司又找借口说22号发一部分,其他

更新时间:2016-12-21 16:08:54
问题描述:
我上个月30号交的辞职书,公司规定每月20号发上个月工资,但是现在公司又找借口说22号发一部分,其他的下个月发,今天21号我自动离职能拿到上个月工资那
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3位律师解答
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  • 李雄刚律师
    服务地区:贵州-遵义 133-0852-6663
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    提起仲裁,要求支付工资
    2016.12.21 15:57:42
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  • 田景波律师
    服务地区:贵州-遵义
    应该发给你工资。
    2016.12.21 14:47:07
    点赞
  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    先和公司协商
    2016.12.21 16:08:54
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这个月14号离职要到25号才发上个月的工资,,这个月的还要等
不合法,可以向监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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我上个月从公司离职,这个月22号发
鉴于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
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后立合同,合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合同覆盖先立合同?
您好,如果后合同对先立合同相关条款做了改变,没有做特殊情况说明的情况下,一般相冲突的条款以后的合同为准,两个合同没有相冲突的条款均生效。
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