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我大学三年制,第三年实习,去的企业是校招过去的,当时签了半年协议。现在半年实习到了。企业继续要我签订
更新时间:2016-12-21 14:25:01
问题描述:
我大学三年制,第三年实习,去的企业是校招过去的,当时签了半年协议。现在半年实习到了。企业继续要我签订半年协议。你到底算什么。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
首先你们校方安排的实习期是多长时间,你要跟你们学校沟通此事,如果学校实习期到期了,再续签的话,就不应该是实习协议,如果您同意留在该企业的话,可以签订劳动合同
2016.12.21 14:25:01
点赞
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
132-4711-3206
咨询我
你可以要求公司给你签订正式合同。
2016.12.21 14:07:09
点赞
但是我是实习生啊,大三实习一年到企业实习签的半年。
2016.12.21 14:09:07
范晓雪律师
服务地区:湖北-武汉
一般协议上会有写是什么协议,是实习协议还是劳动合同,一般在大学学年期间是不允许签劳动的合同的,可能是实习协议。具体可来电详询。
2016.12.21 12:56:01
点赞
签的实习协议。但是以前的学长都是半年后再签实习协议工资都是底薪加绩效,但是不交五险。这些都不说了,现在我们的工资到了双休还没双倍,而且还说前几个月的工资给我们发多了
2016.12.21 14:06:16
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
具体是什么协议呢?劳动合同吗?建议你先审查清楚再做出决定,谨慎处理。
2016.12.21 13:08:33
点赞
邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
你可以拒绝的。
2016.12.21 13:57:12
点赞
这些都不说了,擅自更改我们实习生的工资,一天十一个小时。一开始说好八个小时一百。多的三个小时算加班。然后现在又说我们实习生双休上班没有双倍了,而且还说以前发工资给我们发多了。
2016.12.21 14:08:28
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