我目前是大四,将要毕业,找了一家实习公司,做了一个半月了,但是开始他们也没要我签实习协议,现在他们拖

更新时间:2016-05-24 16:35:27
问题描述:
我目前是大四,将要毕业,找了一家实习公司,做了一个半月了,但是开始他们也没要我签实习协议,现在他们拖欠工资,他们这样违反劳动法吗?
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  • 陈允周律师
    服务地区:浙江-杭州
    1.肯定是违反劳动法的。
    2.你可以要求对方支付工资的,并要求赔偿
    2016.05.24 16:35:27
    点赞
    可是没有签任何合同,如何证明双方存在劳务关系呢?
    2016.05.25 11:15:47
    有相关的打卡证明啊,工作卡,都可以的
    2016.05.25 11:31:23
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我在一家公司实习三个月,开始签了实习合同,但我实习完了走的时候不发工资,有什么法律呢?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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四个月没交工资,也没签合同,然后就辞职了。现在公司给了我一份劳动协议,说实习期一个月800。我什么都
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;? (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日
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我在过一家私营的店上班,没签过劳动合同,什么都没有签过,现在我已经辞职了,但是他们还欠了我一个多月的
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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见习和实习只是叫法不同 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 您可以提前和用人单位签三方就业协议
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