企业员工在上、下班途中之受工伤应如何举证？

更新时间：2016-12-21 16:10:01

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企业员工在上、下班途中之受工伤应如何举证？

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范晓雪律师
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直接去申请工伤认定，单位没有给你报工伤，你要在事故发生一年内或者知道单位没有给你报工伤之日起一年内赶紧去单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定，他们自有标准。具体可来电详询。

2016.12.21 10:32:34

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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按照劳动法有关规定，上下班途中本来就属于工作时间内，如果在此期间，员工因为非本人过错受伤的，属于工伤。

2016.12.21 10:36:54

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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具体情况是怎么样的？我需要更详细的细节，帮你再进一步分析，如果有需要可以跟我电话联系或者继续咨询。

2016.12.21 10:34:32

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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请问是由于交通事故受伤吗？具体情况是怎样呢？

2016.12.21 10:58:24

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

如果是上下班途中的话，只能是遇到交通事故才算是工伤，还得是对方负全责，您是什么情况？如果是，建议您赶快报警，请交警介入，划分责任，出具交通事故责任认定书

2016.12.21 10:28:58

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刘琛律师
服务地区：湖北-武汉

你好，是交通事故受的伤害吗？

2016.12.21 10:54:42

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鲁毅律师
服务地区：湖北-武汉

是否发生了交通事故?需要定责书。

2016.12.21 11:11:37

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

你好，是什么情况导致受伤？只有在上下班的途中发生交通事故受的伤才能算工伤。

2016.12.21 15:18:28

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马小债律师
服务地区：湖北-武汉

你好，根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，视为工伤。

2016.12.21 16:10:01

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