没有签劳动合同，只是口头上说过，那我自己离开工作岗位，我还有工资收不？

更新时间：2016-12-20 22:01:25

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没有签劳动合同，只是口头上说过，那我自己离开工作岗位，我还有工资收不？

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陈世炫律师
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可以申请劳动仲裁。

2016.12.20 22:01:25

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王利平律师
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应当发放工资

2016.12.20 20:30:18

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我自动离职，老板说自动离职不会给工资的，没有签劳务合同什么的，我能不能拿到工资？

尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付

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我想问一下自动离职工资会发吗？问题是老板叫我们不用上班了，也没有签劳动合同

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

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离职没有提前通知还有工资拿吗，还没有签劳动合同呢，老板说我这算是自离不给我工资

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

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我没有和单位签劳动合同，但是我想辞职，而单位因为一直招不上人不放我走，我想着直接离开，不要工资了，我

可以有更好的解决办法。如需帮助请来电徐延爽律师

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没有签劳动合同，工作辞职当天，老板没有说明要提前一个月，现在以这个理由不付我工资，我该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资、经济补偿等，具体可以来电或面谈咨询

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没有签劳动合同，辞职了，不给工资合法吗？

您好，不合法，可以申请劳动仲裁拿回工资

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没有签劳动合同，辞职，能拿到工资吗？

可以解除劳动合同，并请求公司支付工资、经济补偿金以及不签订劳动合同的双倍工资。请采纳为最佳答案。

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我在一家公司工作了一个月零五天，签了一份劳动合同，公司解雇了我。有没有补偿？

你好，这种情况可以申请劳动仲裁的

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无缘无故被公司的劳务解雇了

你好，有签过劳动合同吗

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实习不到八个月就能终止实习吗？

法律分析：实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿，按照相关法律规定在实习期内，劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同，终止双方劳动关系，无需用人单位同意。

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公司支付罚款，但不是从工资中扣除，而是让自己支付。这真的可以吗？然后罚款更多，或者直接扣除工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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不结试用期工资，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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如果没病的怎么休学呢

法律分析：学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见，报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因，休学学生应当办理休学手续离校，学

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高中生一周请一次假会被要求退学吗

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试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么

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