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试用期34天由于公司缩减人员,口头通知我离职(我是126号入职,1215号通知我要我110号离
更新时间:2016-12-19 13:09:37
问题描述:
试用期34天由于公司缩减人员,口头通知我离职(我是12/6号入职,12/15号通知我要我1/10号离职),请问我能得到经济补偿吗?如果能,具体是怎么补偿?
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创一律师
服务地区:广东-深圳
试用期间,用人单位能举证你不符合录用条件解除劳动关系属于合法解除。
2016.12.19 13:06:05
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如果不能举证呢?现在不是我不能胜任,而是公司订单量减少,要缩减人
2016.12.19 13:25:30
肖革文律师
服务地区:广东-深圳
很难很难。
2016.12.19 13:09:37
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