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我在一家婚庆公司上班,上班三个多月了还没有跟我签订合同,有部分员工都签了合同的!现在我辞职了,说要扣
更新时间:2016-12-19 09:52:46
问题描述:
我在一家婚庆公司上班,上班三个多月了还没有跟我签订合同,有部分员工都签了合同的!现在我辞职了,说要扣我的业绩,试用期间有扣业绩的说法吗?这种扣法合理吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川融创律师
服务地区:四川-成都
你好,业绩不达标被扣工资当然是合理的,但是如果所有人都不达标,就说明公司定的推销业绩标准有问题,有克扣工资之嫌。通常来说,70%以上的人都能完成的标准,才算是合理的标准。
2016.12.19 09:52:46
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任智杰律师
服务地区:四川-成都
不合法,可以申请劳动仲裁
2016.12.18 12:37:10
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喻远军律师
服务地区:四川-成都
可以进行投诉
2016.12.18 12:48:29
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成竞律所律师
服务地区:四川-成都
您好,不合法,可以向劳动监察大队投诉。
2016.12.18 14:04:38
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任大文律师
服务地区:四川-成都
公司不签订劳动合同违法。
2016.12.18 14:29:56
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龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,不合法,向劳动监察部门投诉
2016.12.18 20:26:18
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