我在这家公司一个多月了,也没签合同书,昨天下班之后老板打电话说不让我上班了,把我开除了,理由是我感冒

更新时间:2016-12-16 17:04:33
问题描述:
我在这家公司一个多月了,也没签合同书,昨天下班之后老板打电话说不让我上班了,把我开除了,理由是我感冒了三天两口请假,我十一月份请假四天,出勤27天有加班,这个月目前请假3天!请问老板这么做合法吗?如果不合法我该怎么办?
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,老板做法是不对的,您可以去劳动监察部门投诉或者去劳动保障部门申请劳动仲裁。
    2016.12.16 09:34:35
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  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,不合法申请劳动仲裁。
    2016.12.16 08:45:14
    点赞
  • 那晓明律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你到劳动局的仲裁部门去仲裁。
    2016.12.16 09:53:41
    点赞
    仲裁的结果是什么
    2016.12.16 10:03:42
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,是否签订合同呢
    2016.12.16 12:07:24
    点赞
  • 杨琪律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,向劳动局投诉
    2016.12.16 17:04:33
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今天上班,老板突然以各种借口找麻烦,因为叫我出去我当时没注意,就要开除我,就和老板吵了起来,我在公司
不要自动离职,自动离职没有任何赔偿。建议要求单位出具解除通知或搜集单位有过错证据要求解除劳动关系,支付经济补偿金及赔偿。
全部1个答案 >
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当时我和老板吵架了几句,我说错话了,老板就让我明天不用来上班了,我当初签了合同的,请问一下我可
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月
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888 人咨询过
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上班一个多月了,老板没有要员工签合同,我今天向老板要合同签,老板不给,管理员却对我说:你找劳动局要去
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付一个月后一年内的双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部3个答案 >
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