产假新规实施后，产假未休完可延长50天，但领导要求提前上班，上班后可以申请补休吗

更新时间：2016-12-19 11:21:15

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产假新规实施后，产假未休完可延长50天，但领导要求提前上班，上班后可以申请补休吗

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张路路律师
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产假应当不能补休，要求提前上班可要求给予相应补偿

2016.12.19 11:21:15

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