我2013年9月入职,2014年12月单位应我的要求才给我上的社保,现在公司要把员工的社保转到

更新时间:2016-12-15 12:00:57
问题描述:
你好,我2013年9月入职,2014年12月单位应我的要求才给我上的社保,现在公司要把员工的社保转到外地,原因是北京的社保较外地缴费高,公司总部在外地,这样可以省下一笔可观的费用,请问公司这样做合法吗?另外我的合同是12月31号到期,公司要求我先签一份自愿离职单,然后再签外地的合同,如果不签,就算是自动离职,这合理吗?还有我的年假按照公司规定要到元月1号以后才可以休,那样的话我的年假是不是就没有了,我可以向公司要求补偿吗?还有我入职一年多的时间公司没有给我交社保,我可以要求公司补交吗?
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5位律师解答
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    2016.12.15 12:00:57
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,建议人社局投诉
    2016.12.15 09:24:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助818805 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,申请仲裁
    2016.12.15 09:10:33
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    要求单位支付补偿金补交社保
    2016.12.15 08:57:08
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 协商不成 申请仲裁
    2016.12.15 08:57:24
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