我是在编员工,工作30多年,还有八年退休,现在因为职业病无法继续工作,申请离职,领导不允许,还

更新时间:2016-12-15 20:51:45
问题描述:
你好,我是在编员工,工作30多年,还有八年退休,现在因为职业病无法继续工作,申请离职,领导不允许,还说如果不好了除名我,请问这种情况下我还能继续自己缴纳养老保险金吗,30多年工龄是否有效?
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2位律师解答
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  • 李浩律师
    服务地区:河南-许昌 138-3903-0316
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    发生劳动争议后,当事人可以和单位协商解决,在协商过程中搜集相关证据(比如工作证、工资卡、工友证明等),如果协商不成可以走法律途径。向劳动局监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁,要求对方赔偿。希望我的解答对你有所帮助。
    2016.12.15 20:51:45
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,咨询劳动局和你单位,希望我的回答能够为你提供帮助。
    2016.12.15 09:48:39
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本人在信用社上班,因不受领导安排工作,要辞职,怎么补偿,20多年工龄
如果没有劳动合同法第38条的规定的情形,主动辞职没有经济补偿金。
全部1个答案 >
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单位要我上班,我不愿意,我想离职,我的工龄44年,离退休还有两年。请问离职有补偿吗?谢谢!
主动辞职没有经济补偿金,如果单位正常购买保险,你应该可以领到一定的失业金。
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我在电业工作30多年,但不在编,现在因病请假,请问,工资福利如何给我。谢谢
您好,根据劳动法的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准
全部1个答案 >
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因家庭原因无法继续从事公务员工作,单位说不允许辞职,只能辞退,请问,辞退后我还能考事业编制吗?谢谢
辞职与辞退还是有一定区别的,一个主动,一个被动,性质认定上也有不同,一般被公务机关辞退开除公职的,不能再考取公务员,但能否考事业部位的职员和雇员,就要以当地政府
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