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二次合同到期了，没签，但是保险在上，违法吗。？

更新时间：2016-12-14 19:27:38
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二次合同到期了，没签，但是保险在上，违法吗。？
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
    2016.12.14 10:08:12
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助381704 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，要求单位支付双倍工资
    2016.12.14 09:40:02
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    要求单位支付双倍工资
    2016.12.14 09:32:15
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京
    你好，建议，诉讼。
    2016.12.14 09:46:55
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  • 彭宇明律师
    彭宇明律师
    服务地区：北京-北京
    您好，需要签订劳动合同。
    2016.12.14 09:48:38
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  • 任丽丽律师
    任丽丽律师
    服务地区：北京-北京
    签过两次固定期限劳动合同，第三次应签订无固定期限劳动合同，可以要求单位补签
    2016.12.14 10:10:16
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  • 刘帅军律师
    刘帅军律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求支付双倍工资差额
    2016.12.14 10:50:05
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    你好，第三次劳动者有权要求签订无固定期限的劳动合同。
    2016.12.14 10:55:19
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  • 邹伙发律师
    邹伙发律师
    服务地区：北京-北京
    呢好，可以的
    2016.12.14 19:27:38
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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最好当面咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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孕期合同到期，没有续约，休假了，单位要中断保险，是否违法？
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