二次合同到期了,没签,但是保险在上,违法吗。?

更新时间:2016-12-14 19:27:38
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二次合同到期了,没签,但是保险在上,违法吗。?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    2016.12.14 10:08:12
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,建议,诉讼。
    2016.12.14 09:46:55
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1954803 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,要求单位支付双倍工资
    2016.12.14 09:40:02
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    要求单位支付双倍工资
    2016.12.14 09:32:15
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要签订劳动合同。
    2016.12.14 09:48:38
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  • 任丽丽律师
    服务地区:北京-北京
    签过两次固定期限劳动合同,第三次应签订无固定期限劳动合同,可以要求单位补签
    2016.12.14 10:10:16
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  • 刘帅军律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求支付双倍工资差额
    2016.12.14 10:50:05
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,第三次劳动者有权要求签订无固定期限的劳动合同。
    2016.12.14 10:55:19
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    呢好,可以的
    2016.12.14 19:27:38
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签了合同,没有交过保险,是否违法
30天后如果仍然没有批准的,你可以自行离职,并提出劳动仲裁要求补办离职手续。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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孕期合同到期,没有续约,休假了,单位要中断保险,是否违法?
怀孕期间合同到期限的自动延续至哺乳期满。你这种情况完全可以提起仲裁依法维护自己的合法权益!!
全部3个答案 >
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