如果满了一年没有申请工伤认定,假如到时和公司有纠纷劳动仲裁会不会立案?我们会受到什么影响?到时还能不

更新时间:2016-12-13 08:47:47
问题描述:
如果满了一年没有申请工伤认定,假如到时和公司有纠纷劳动仲裁会不会立案?我们会受到什么影响?到时还能不能做伤残鉴定?如果伤势一两年才能完全好,公司是否要一直发放工资到能上班为止?谢谢!
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  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,诉讼时效为1年
    2016.12.13 08:47:47
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,可以鉴定
    2016.12.12 22:20:57
    点赞
    您好,能给我做一下详细的解答吗?
    2016.12.13 08:05:01
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我的工伤已经确定了,现在我已经恢复了工作。但公司拒绝与公司申请工伤鉴定?答复是申请必须在一年后才能得
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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员工在2017年遭受工伤,当时已进行工伤鉴定。但一直拖着不愿意做劳动能力鉴定。现在是2020年,员工
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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律师您好!劳动纠纷当事人不出庭作证会有什么后果啊?
申请人不出庭,视为撤回申请;被申请人不出庭,可依法缺席裁决;证人不出庭,证人证言不可单独作为定罪的证据。 。.
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劳动仲裁不受理,法院会受理吗?
如属实,凭劳动部门书面不予受理通知书起诉,法院可以受理。以前有过类似案例,建议必要时当面咨询。
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如我想申请劳动仲裁,会不会很多人知道?对我个人的影响大概有多大?
采取法律途径解决关于自己的利益问题并不是可耻的事情,由于无论是仲裁或者诉讼都会涉及到该企业,因此采取这种方式很难避免会使这事情公开.
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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