我在几年前在公司受了工伤，工伤鉴定8级，现在公司因经营问题要裁员，劝退我，请问我应该得到什么赔偿

更新时间：2016-12-13 16:13:04

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我在几年前在公司受了工伤，工伤鉴定8级，现在公司因经营问题要裁员，劝退我，请问我应该得到什么赔偿

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当时未办理工伤理赔的，现在单位主张解除劳动合同的，应按照现标支付经济补偿金，一次性工伤残疾赔偿金，就业补助金，医疗补助金。建议及时聘请律师最大限度维护权利。

2016.12.13 16:13:04

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可以得到工伤的赔偿所有项目，另外，有没有交五险？有没有签劳动合同？建议你先拨打我们的咨询电话，把你的具体情况讲一下，以便我们给你提供最完善的方案。

2016.12.12 13:14:32

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刘琬琳律师
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你好，首先，你可以向公司要求工伤赔偿，其次，这种情况你可以向公司要求经济补偿金的，具体情况可以随时来电详询。

2016.12.12 13:37:29

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杨谦律师
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公司经济型裁员是要听取全体的员工的意见报劳动保障部门备案的，要符合标准才能裁员，可以要求补偿的。

2016.12.12 13:15:12

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丁嫣律师
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您好，可以申请经济补偿金。

2016.12.12 14:03:40

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陈鹏程律师
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尽快劳动仲裁。

2016.12.12 14:47:27

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张君律师
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会得到大概十五万的赔偿

2016.12.12 15:19:21

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曹乐维律师
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可以主张就业和医疗补助金的，目前公司方什么态度？具体可以电话沟通。

2016.12.12 16:01:19

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许晓慰律师
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你好按照劳动合同法来要求补偿

2016.12.12 16:06:12

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