入职半年多没有签合同我可以要求赔账吗?而且还拖延一个月的工资没有结清

更新时间:2016-12-10 20:47:02
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入职半年多没有签合同我可以要求赔账吗?而且还拖延一个月的工资没有结清
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    您好!拖欠工资,可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及经济补偿金。
    2016.12.10 19:53:16
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,建议人社局投诉
    2016.12.10 20:47:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1245349 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及经济补偿金
    2016.12.10 20:01:20
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  • 续征律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求双倍工资。
    2016.12.10 19:38:47
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    要求支付双倍工资申请劳动仲裁
    2016.12.10 19:52:02
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我在单位工作两个月!单位没有给我签劳动合同!而且还要拖欠这个月的工资!我可以要求赔偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
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老板口头辞退我快一个月了,到现在还没给结工资,并且说要扣半个月工资,我可以要求赔偿吗?需要怎么做(老
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期一个多月,公司没有说续签合同,拖欠一个多月的工资,可以申请赔偿吗?
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提
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没签合同拖欠我一个多月的工资
应支付双倍工资,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
全部3个答案 >
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没签合同何时可以结清工资
离职后一年之内不结清工资的,都可以通过劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
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没签合同何时可以结清工资
一般一月结算一次工资
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没签合同,离职可以工资结清吗?
员工在离职时,公司应当结清工资 公司未予您签订劳动合同,您可以要求公司支付双倍工资
全部2个答案 >
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