2016年4月怀孕,因妊娠反应严重只能卧床休息,医院开的病假单从7月份不认可,并停止发放病假工资,后
更新时间:2017-02-07 06:42:32
问题描述:
2016年4月怀孕,因妊娠反应严重只能卧床休息,医院开的病假单从7月份不认可,并停止发放病假工资,后期去协商:我自己交10月到3月的社保和公积金,并于10月份转账给公司出纳,现发现公司在不跟我沟通的情况下就给我断了社保和公积金,并要开除我,我现在刚生完孩子20天,并已经影响到我的生育金,想知道公司现在开除我,合法吗?我怎样能维护我的权益,谢谢
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