不小心在工作中弄伤了工友，工地应该承担责任吗

更新时间：2016-12-08 18:28:02

问题描述：

不小心在工作中弄伤了工友，工地应该承担责任吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张国贵律师
服务地区：河北-石家庄

您所说的不小心不知道到底，是什么具体的措施。如果是工作中不小心弄伤的。单位是肯定要承担责任的。

2016.12.08 15:46:22

点赞
王国江律师
服务地区：河北-石家庄

看是雇佣关系还是劳动关系？以及你是否有重大操作失误。

2016.12.08 15:50:40

点赞
张龙飞律师
服务地区：河北-石家庄

雇员在工作中造成他人损害的由雇主赔偿。

2016.12.08 18:28:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工地上受伤怎么赔偿

工地上受伤怎么赔偿

工人做工受伤了工人会承担责任吗

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

运动过程中不小心造成的伤害需要赔偿吗

运动过程中不小心造成的伤害需要赔偿吗

花瓶掉落砸伤行人，由谁承担责任

花瓶掉落砸伤行人，由谁承担责任

我在工地干活来，非工作时间不小心把腿摔骨折了，工地应该负责吗？

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医疗损害有哪些类型?医疗损害纠纷怎么解决?

医疗损害有哪些类型?医疗损害纠纷怎么解决?

在工地，自己应操作不当受了伤，自己有责任吗

根据过错责任承担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工地干活，脚弄骨折了，工地应该负责吗

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人干活自己不小心把眼睛弄伤了,没签合同

可以要求工伤赔偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工地上不小心被搅拌机弄伤了手,老板应该怎

申请工伤，做劳动能力鉴定，根据鉴定级别赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在工地干活时不小心把胳膊割伤了

属于工伤，要求单位做工伤认定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我在工地干活弄伤了

你可以要求工伤赔偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提了离职几天他就让我走了?

您好，申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

你好，公司以工资名义向我打了九万块钱，需要归还吗？

应当返还，多发构成不当得利，如果不还，后面照样可以从你工资中扣。如果你不在公司继续做了，公司可以起诉你要求返还劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

上岗体检哪些问题不许上岗

公司不安排员工体检不违法。公司为员工安排体检是对员工的一种福利，没有组织体检，并不违任何强制性的【法律法规】的规定，更谈不上处罚。除法律有职业病危害和未成年劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

用人单位说需要留身份证复印件留底正常吗?

你好，什么意思的呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我已经16岁了。我能去工作吗？

法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司向所有员工公开了我的当月考勤记录，还有各类请假。这样合法嘛

协商不成，可以起诉解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

做临时工不知道那个工作怎么办？

法律分析：临时工是属于劳动关系的。临时工，多是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言，按照现行劳动法规，同样应签订相应期限的劳动合同，明确法律赋予的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在天津面试的监控室保安，面试官让我来北京实习两个月，这边实习基地甚至连公司名字都没有在吗？

你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报，扣押身份证，建议报警

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

卢剑辉律师

近期帮助 1974 人

公司在钉钉上发布通知，但是没盖公章，有效吗

1分钟前

王金璐律师

近期帮助 321 人

行人闯红灯，司机打方向盘躲避撞树上了，司机抢救无效死亡，行人怎么处罚

20分钟前

魏涛律师

近期帮助 73698 人

朋友拿我手机赌博赢的钱到我银行卡上面了属于什么

25分钟前

李杰律师

近期帮助 1056 人

因为加班导致臀部脓肿，算不算工伤？

33分钟前

姚大勇律师

近期帮助 9086 人

你好请问捉奸在床只是光着上身，而且是在女方家，女方家里人对方补偿金，要的金额太大这算不算敲诈

38分钟前

揭志文律师

近期帮助 67654 人

判决书上的责令退赔是什么意思

43分钟前

梁慧律师

近期帮助 2018 人

你好，请问一下试用期离职，已提前三天通知厂里，工资要什么时候给我

47分钟前

揭志文律师

近期帮助 67654 人

因修路施工，造成两亩耕地被洪水浸流十多个小时。造成农作物一定的损伤，赔多少才选合理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟