正常离职了。拿工资要等到下个月发工资吗?

更新时间:2016-12-09 19:58:42
问题描述:
在私人小店里上班。正常离职了。但是工资,老板要等到大家发工资一起给。不是当天走人就结清吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蔡瑰律师
    服务地区:江苏-苏州
    协商不了可以起诉解决
    2016.12.09 19:58:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班好好的,突然老板不让我做了,工资是不是该当时就结清?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职不到期,老板提前离开,必须结清工资吗?还是要等到发工资的那天才能结清
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交强险赔付会怎么样
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
在一家快递公司上班,和老板提出离职,提前一个月说的。离职那天是不是当天结清所有工资?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后的工资等到下个月给
可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天辞职到期。但工资要下个月十五号拿。
你好 不过不给你结算 建议申请劳动仲裁!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了工资要下个月发
应该全额支付工资,建议保留厂牌等证据。若需帮助可电话联系,我能助您维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
三方责任,一方无驾驶证车脱审。为什么他们当初答应的是把做保险给无驾驶证脱审的车修车到现在为什么不放车
4分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
我把微信群群主转让给别人,别人之后所有管理的事物跟我还有关系吗,承担的责任跟我有关系吗
5分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
法院会不在工作品给打电话吗
16分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
欠朋友钱换完了张口要利息
17分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
19分钟前
周黔灵律师
近期帮助 678 人
你好,怎么要回给前男友的转账
23分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
31分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询