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试用期员工没签定劳动合同,未满3个月自动离职了,需要赔付3倍工资吗
更新时间:2016-12-05 23:11:08
问题描述:
试用期员工没签定劳动合同,未满3个月自动离职了,需要赔付3倍工资吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴薇律师
服务地区:重庆-重庆
不需要,你还可以要求他支付未签合同的双倍工资
2016.12.05 23:11:08
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