我该怎么去保护我的劳法合同合法权益
更新时间：2006-03-24 05:36:01
问题描述：
我是一名公司员工,以口头形式提前一个月提出辞职.岗位新人已招进,今天我去办理辞职手续.说要扣违约金.(之前我已咨询过人事,说只要提前一个月就不用扣违约金的.)那我就说不打算离职,履行合同.现在没有经我的同意掉离我的工作岗位.性质上完全变了.从财务部仓管调离生产部的包装工.
这种情况是不是所属公司已经违反了劳动合同?我该怎么去保护的合法权益??
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
