我是在公立三甲医院上班,但是是跟外包公司签立的合同,合同是12底到期,现在的情况是医院从今年9

更新时间:2016-12-06 08:58:28
问题描述:
您好,我是在公立三甲医院上班,但是是跟外包公司签立的合同,合同是12底到期,现在的情况是医院从今年9月收回这块与外包公司终止合同关系。人员安排医院方至今也没给明确答复,我们从9月至今三个月没发工资,因为一直还在医院上班,如果辞职了这三个月工资该找谁(医院现在是与外包方一直还没协商好,医院方也一直以这个理由没发工资),还有现跟外包方签了取消合同协议会有影响吗?
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  • 杨慧玲律师
    服务地区:湖南-长沙
    首先你与外包公司签订的合同是什么合同?是否有劳务派遣方面相关条款? 之前工资由谁发放,是否直接由医院还是外包公司发?
    2016.12.06 08:58:28
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  • 李青云律师
    服务地区:湖南-长沙 152-0093-9128
    咨询我
    可以到劳动监察大队进行举报或投诉,或者申请劳动仲裁,详情请电话咨询或面谈。
    2016.12.05 11:52:55
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    可以要求医院支付工资,可以依法申请劳动仲裁,具体请来电话详谈!
    2016.12.02 21:53:57
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  • 彭波律师
    服务地区:湖南-长沙
    建议向劳动监察大队投诉处理。
    2016.12.02 16:46:02
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