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我在一个小厂工作三个月了没有签合同，工厂里噪音大现在怀孕一个月了想辞职，要提前一个月吗？

更新时间：2017-01-19 06:49:05
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我在一个小厂工作三个月了没有签合同，工厂里噪音大现在怀孕一个月了想辞职，要提前一个月吗？
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7位律师解答
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  • 韩静律师
    韩静律师
    服务地区：上海-上海
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
    因此，劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位，即可解除劳动合同。
    2016.12.02 11:23:46
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  • 贾华伟律师
    贾华伟律师
    服务地区：上海-上海 136-6145-8470
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    你可以申请劳动仲裁要求签订劳动合同及双倍工资。
    2016.12.02 11:21:50
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  • 顾笑清律师
    顾笑清律师
    服务地区：上海-上海 189-3079-2352
    咨询我
    积极协商。
    2016.12.02 11:30:44
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  • 高靖靖律师
    高靖靖律师
    服务地区：上海-上海
    可以协商下，公司如存在未交社保等情形的，不需要提前一个月。
    2016.12.02 11:45:01
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  • 韦云律师
    韦云律师
    服务地区：上海-上海
    如过了试用期或没有试用期，辞职要提前一个月书面申请；没有签合同，可要求自入职第二个月开始的双倍工资差额。
    2016.12.02 11:49:42
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  • 尤辰荣律师
    尤辰荣律师
    服务地区：上海-上海
    不用
    2016.12.02 20:54:08
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
    2017.01.19 06:49:05
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