我在单位干了八年小时工突然被辞退,有没有补偿?

更新时间:2016-12-09 14:02:17
问题描述:
你好,我在单位干了八年小时工突然被辞退,有没有补偿?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费,拖欠工资等情况可一并要求赔偿
    2016.11.30 17:56:37
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    可以有要求单位支付经济补偿金
    2016.11.30 18:00:56
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,建议,申请劳动仲裁
    2016.11.30 23:35:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1806240 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议要求公司支付补偿金的
    2016.11.30 18:00:22
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求公司支付补偿金的
    2016.11.30 17:47:51
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁
    2016.11.30 17:56:09
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  • 胡文律师
    服务地区:北京-北京
    必须有补偿
    2016.11.30 18:07:17
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁
    2016.12.01 09:38:37
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  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁
    2016.12.09 14:02:17
    点赞
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你好,我工厂里上班快4年了没签合同,突然把我辞退了,有补偿吗
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我在私人老板的工厂做了八年,没有签劳动合同,现在被辞退,有补偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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你好,我临时工,我以上了十一年了,单位要辞退,有没有补偿
临时工被解除合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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你好,律师,我在我们单位工作了9个月,突然被解雇了。有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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