我才到公司上班一个半月现在有事要辞职但是公司不同意说签了合同两年的合同,合同上写的必须提前4月辞职这

更新时间:2016-11-30 21:28:39
问题描述:
我才到公司上班一个半月现在有事要辞职但是公司不同意说签了合同两年的合同,合同上写的必须提前4月辞职这样合理吗,还有说从现在开始不给给我发工资要招到人了才给我一起结,那么我如果辞职到了一个月公司没招到人我走了还可以拿到我所以的工资吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈梦姗律师
    服务地区:浙江-舟山
    可以拿到工资
    2016.11.30 21:28:39
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如果厂里面要强制做到两个月才可以辞工,这样合法吗?还有刚开始做到一个月辞工了,还要等到下个月才可以辞
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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未按合同提前一个月辞职,公司不发工资合法吗
工资应该支付。您没按法定程序辞职,如果给公司造成损失,公司可要求你承担责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有合同还用提前一个月辞职吗
事实上形成劳动关系,应该履行辞职手续比较妥当,否则可能因对雇佣方造成损失而承担责任。不过未必要提前一个月,看你们的协商情况,不要他的工资,可以提前告知。
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888 人咨询过
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合同到期辞职 公司不同意
可以去仲裁!详细情况可以来电咨询或到我办公室来咨询!(市桥)
全部1个答案 >
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