我在苏州一家公司上班，公司不给交社保，出了工伤又不给我申报，然后我自己申报的工伤已经认定，治疗期过后

更新时间：2016-11-30 21:00:56

问题描述：

我在苏州一家公司上班，公司不给交社保，出了工伤又不给我申报，然后我自己申报的工伤已经认定，治疗期过后公司要求回去上班，我该怎么办？

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医院开的病假期过了以后应当去上班，伤残鉴定后可以要求工伤赔偿，一并要求公司补交社保并给予赔偿，与单位协商不成的可以通过劳动仲裁解决。若需要法律帮助，我愿助你一臂之力。

2016.11.30 10:37:19

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吴栋梁律师
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你应回公司上班的，不上班又没有病假证明，算你旷工的
具体来电咨询

2016.11.30 09:45:45

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汪何斌律师
服务地区：江苏-苏州

看受伤的严重程度，如果还在合理的休养期内，可以继续休假治疗！

2016.11.30 10:19:30

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汤芳芳律师
服务地区：江苏-苏州

你可以去，也可以离职

2016.11.30 21:00:56

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