我是一名中百员工,因工司没水给员工喝,所以自己去热水喝不小心热水的时间汤到了,请问算是工伤吗?

更新时间:2016-11-30 16:01:10
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您好,我是一名中百员工,因工司没水给员工喝,所以自己去热水喝不小心热水的时间汤到了,请问算是工伤吗?
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 132-4711-3206
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    您好!一般来说是可以认定为工伤的。建议您先申请工伤鉴定。
    2016.11.30 16:01:10
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我是服装厂里工作的,因为厂里有供应热水,中午吃完饭就去打热水在厂里洗头,不小心烫到了,这算不算工伤,
严格来讲这不算工伤,因为你不是在履行工作职责或从事工作的预备或收尾工作,所以用人单位当然不需要支付你任何费用。但出于关怀用人单位主动支付也是可以的,但与法律无关
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