我的家人在工地给一个小包工头干力工,摔伤了,包工头往医院交了3千元后,再也不接电话了,现在欠医院的钱

更新时间:2016-12-03 21:40:37
问题描述:
我的家人在工地给一个小包工头干力工,摔伤了,包工头往医院交了3千元后,再也不接电话了,现在欠医院的钱,要停药,咋办,多谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张中原律师
    服务地区:山东-菏泽 135-8300-5006
    咨询我
    一方面继续治疗,一方面收集证据。律师会帮你解决的。
    2016.12.03 21:40:37
    点赞
  • 刘宪刚律师
    服务地区:山东-菏泽
    自己想法先治疗,保留证据,准备治愈后起诉。
    2016.11.28 23:08:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上工人受伤谁负责
工地上工人受伤谁负责
工伤索赔 28785
我去年在工地干完活后,包工头给我打了个欠条,说等工地完工给我工钱,可是现在打电话都不接,我该怎么办呀
工地老板欠工人钱不给的,当事人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工地干农民工,在上班期间胸口疼,去医院急救,先垫付了医疗一部分,现在包工头不管了,怎么办
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有个弟弟在建筑工地上受伤了,现在还在医院,现在医生要让出院,包工头也不给医院交钱了,这个时间怎么办
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
头受伤腰两处骨折,人家小宝工头送到医院给交了3000元钱,医院都欠费了,请问我现在该咋办
你好,建议先治疗,然后可以去做工伤鉴定。去劳动行政部门申请仲裁或者起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在水泥厂干活,公司把活包给公司,我和包工头没有合同出了事故,包工头给花的钱现在没人管了,8个月了,
尽快提起诉讼,人身受到伤害的的诉讼时效是一年,不要拖过了,如有需要可以联系我
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种工作年限的法定确认流程
确认特殊工种工作年限,可依据劳动合同、工作记录等。需确保资料真实完整,以准确计算工作年限。如资料缺失,应及时向用人单位或相关部门申请补办,避免影响退休等权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期有什么需要注意的
在实习期间,如遇到工资待遇不明确的情况,可首先与雇主沟通协商,明确工资标准及支付方式。若工作时长过长,可查阅劳动法规定,确保自己的工作时间不超过法定上限。若权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
实习6个月加试用6个月这样合法吗
合法,但具体要看合同约定。实习期与试用期不同,应明确区分。试用期6个月适用于三年以上固定期限合同。如超期,可要求正式工资及赔偿金。务必保留好相关证据,以便维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1015
什么是有责任底薪和无责任底薪
有责任与无责任底薪不同。前者需完成业绩,后者无需。操作时需明确合同中的薪酬条款,根据业绩完成情况发放相应工资,确保合规性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有劳动合同,公司能否认劳动关系吗
有劳动合同可认定劳动关系。如公司否认,可申请劳动仲裁,仲裁不服可起诉。需准备劳动合同、工资支付记录等证据,证明劳动关系存在,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工办两张工资卡违法吗?
公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 12047 人
买的二手空调有问题
刚刚
广东天习律师
近期帮助 91457 人
别人拿我照片发快手辱骂诋毁我应该怎么办
刚刚
马大维律师
近期帮助 14456 人
上班途中我骑电动车被一辆小客车别了一下摔伤了,造成左侧肋骨5.6骨折,休息三个月
1分钟前
捷诉律师
近期帮助 15879 人
然后不给退费涉及上百人,现在一个人一起上诉,我们可以委托他并案处理吗?还是说共同重新起诉更好一点
1分钟前
张艳律师
近期帮助 44969 人
公司强制执行小时班以小时付费工装恶意收款
2分钟前
刘婉律师
近期帮助 1333 人
我想网爆一家人,可以吗
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13006 人
我的发型不过关老师有权利以此理由不让我去上学吗
9分钟前
张挺律师
近期帮助 481 人
还是我孙子被他妈妈整天挨打骂,什么事都要听他的,孩子现在无法正常生活了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询