扣住房公积金是按基本工资的百分比扣还是按总工资的百分比扣?

更新时间:2016-11-27 23:31:32
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扣住房公积金是按基本工资的百分比扣还是按总工资的百分比扣?
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  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要按照总工资计算的!
    2016.11.27 22:29:14
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    可是我入职一个月,合同写的基础工资3000,面试时候说的是总工资4500(包括五险一金)。我这个月公积金扣了360,3000的12%才是360,如果按4500算应该是540啊
    2016.11.27 23:33:15
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    咨询公积金管理部门
    2016.11.27 23:31:32
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1452711 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,按照总工资情况确定
    2016.11.27 20:50:06
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    按照总工资情况确定
    2016.11.27 20:23:04
    点赞
    可是我入职一个月,合同写的基础工资3000,面试时候说的是总工资4500(包括五险一金)。我这个月公积金扣了360,3000的12%才是360,如果按4500算应该是540啊
    2016.11.27 21:27:43
    可是我入职一个月,合同写的基础工资3000,面试时候说的是总工资4500(包括五险一金)。我这个月公积金扣了360,3000的12%才是360,如果按4500算应该是540啊
    2016.11.27 21:27:46
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我急着辞职。扣除工资。是扣除本工资的百分比,还是扣除总工资的百分比
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
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公司缴纳的公积金是基本工资还是实际工资?比例是多少?
缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进)
全部1个答案 >
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可以扣基本工资吗?
你好,不合法
全部3个答案 >
888 人咨询过
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住房公积金的扣扣除
你好,这个工资是不一样的 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。江苏省内可致电,省外QQ或邮
全部2个答案 >
888 人咨询过
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扣工资的比例
同意以上三位律师的意见。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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基本工资可以扣吗
可以的。公司有权制定自己内部的工资分配制度,但不得违反法律法规的禁止性规定,如不得低于最低工资标准等。
全部1个答案 >
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