是这样的我在培训班上班有些孩子进步不是很明显甚至有降分的有一个孩子退费啦之前刚来这里上

更新时间:2016-11-27 13:40:37
问题描述:
你好 是这样的 我在培训班上班 有些孩子进步不是很明显甚至有降分的 有一个孩子退费啦 之前刚来这里上班去北京培训 老板要求我们每个人交5000元培训费每个月扣工资一年后返还 ,10月份工资2300再加996的兼职费 总共由于9700多没有给我,现在出现学生成绩降分退费他说我要负责人只返还我3000的工资,我想请问这样子老师需要负一定的责任吗 需要这么严重吗、
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2位律师解答
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    具体要看双方如何约定的,是劳动合同,还是其他法律关系,一般来说,如果没有特别约定,要求你返还工资是不合理的。
    2016.11.25 22:59:01
    点赞
    只爱你我们签订了一张绩效表 (不过现在没找了) 现在他说损失太大了 不按绩效表来 且之前没有签订劳动合同 那么有还有法律关系吗?
    2016.11.26 11:57:17
    要你返还工资不合理,没有签订过劳动合同也受保护,构成事实劳动关系。
    2017.03.18 22:51:52
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    双方是否有签订劳动合同?对工资报酬是如何约定的?
    2016.11.27 13:40:37
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