下午出去拿药,没请假,正好车间点检查考勤,按旷工处理,合法吗,谢谢,

更新时间:2016-11-18 13:59:56
问题描述:
你好,下午出去拿药,没请假,正好车间点检查考勤,按旷工处理,合法吗,谢谢,
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2位律师解答
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  • 马海妮律师
    服务地区:天津-天津
    你可以补交假条
    2016.11.17 17:13:46
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    转天跟主任解释无效,王任说报上去了改不了,上个月发工资钱扣完了,还办的了吗,找哪个部门,
    2016.11.17 17:21:51
    转天跟主任解释无效,王任说报上去了改不了,上个月发工资钱扣完了,还办的了吗,找哪个部门,
    2016.11.17 17:23:48
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    协商解决,,
    2016.11.18 13:59:56
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你好,我想问,周日晚班因为工作安排不合理 ,找班长,主管反应无果,回家休息,主管给我旷工 这么合理吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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你好!星期天没有请假没有上班,可以作为旷工处理,罚款200。扣除3天的工资是合法的吗
如果劳动者的请假理由不合理或者程序不符合规定,则单位可以不批准,劳动者不去上班按旷工处理是合法的。旷工行为达到严重违反用人单位规章制度的程度的,用人单位有权单方
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律师你好,公司规定没有请假,一天按旷工,扣除三天工资,合理吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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