没有签收的劳动合同有效吗？
更新时间：2016-11-17 20:09:59
问题描述：
没有签收的劳动合同有效吗？
原单位在我入职时候只是要我在两份空白合同上签名，写上入职时的日期，说会按招聘时候约定的工资待遇写好合同内容，再交给我。如果我不签就不能在这个公司工作。于是我签了，但公司一直没有把约定的合同给我。在一个半月后，公司以考核不合格为由解雇我，这个时候才拿出一份和约定工资待遇不同的，但有我签名的合同，要我签收，我拒绝签收。现在我申请劳动仲裁，以原单位没有签劳动合同的理由，申请双倍工资。现在原单位就拿出这份我没有签收的合同，举证说已经和我签订了合同。请问我没有签收的，和原来大家约定内容不同的合同，有效吗？
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