如果没签合同，能告了拖欠工资的公司么

更新时间：2016-11-14 21:48:44

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如果没签合同，能告了拖欠工资的公司么

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王凤玲律师
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你好，完全可以的，目前我国大部分用人单位和劳动者之间，都没有签订书面的劳动合同，这方面如果在发生了纠纷，需要到劳动局，起诉要求单位支付工资的话，需要固定，你什么在单位什么时候开始工作？什么时候离开？每个月工资多少钱？以及单位欠你多少钱的证据，这方面不见得要用书面的劳动合同，也可以用其他的证据予以证实，比如说工资单，工作服工作牌儿，以及发工资的银行交易明细等等。
同时注意，如果单位没有和你签订书面劳动合同，你可以向单位主张自劳动关系建立起第二个月开始，为期十一个月的双倍工资。如需要法律帮助可以电话联系。

2016.11.14 21:19:28

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李玉岗律师
服务地区：山东-济南 138-5311-0935

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如果有证据证明存在事实劳动关系，可以仲裁。

2016.11.14 21:48:44

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