员工在试用期过后证明不合格,需辞退,该员工可以提出劳动仲裁吗?单位一般给多少赔偿?

更新时间:2016-11-14 14:57:09
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员工在试用期过后证明不合格,需辞退,该员工可以提出劳动仲裁吗?单位一般给多少赔偿?
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    您好,申请劳动仲裁主张赔偿
    2016.11.14 12:40:19
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  • 徐卫东律师
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    你好,可以,申请劳动仲裁
    2016.11.14 14:57:09
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
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    申请劳动仲裁主张赔偿
    2016.11.14 12:15:54
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劳动合同没到期,公司以员工有心血管病为由临时辞退,并当天办理了离职了,可以申请仲裁吗?会怎么赔偿
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员工在试用期过后证明不合格,需辞退,该员工可以提出劳动仲裁吗?单位一般给多少赔偿?
试用期满之后,不能再以试用期间不符合录用条件辞退,否则属于违法解除劳动合同,需要支付双倍过的经济补偿金。
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