每周工作六天每天工作八个半小时合法吗?

更新时间:2016-11-14 10:41:53
问题描述:
您好!每周工作六天 每天工作八个半小时合法吗?
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.11.13 17:33:47
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    ,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付加班费.
    2016.11.12 15:30:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助979851 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付加班费!
    2016.11.12 15:10:05
    点赞
  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,可以申请劳动仲裁
    2016.11.12 14:52:04
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  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付加班费!
    2016.11.12 14:52:41
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    可以,申请劳动仲裁的
    2016.11.12 18:21:14
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    每天不超过8小时
    2016.11.13 07:13:20
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 可主张加班费
    2016.11.14 10:41:53
    点赞
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每天工作7小时,每周工作6天合法吗
应当根据工作 性质而定
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我每周工作六天,每天工作一十二个小时。我这属于综合加班时间吗?
按劳动法规定每天工作不超过8小时,超过时间,要求150%的加班工资;2、星期六工作,属双休日加班,可要求支付200的加班工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
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每天工作八小时,每周工作六天。算正常上班
非正常上班。。。。。。。。。。。。。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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