公司以不景气的理由,11.11裁一部分员工,11.14日就不用上班了,没有提前通知,而是口头传达,立

更新时间:2016-11-11 09:14:49
问题描述:
公司以不景气的理由,11.11裁一部分员工,11.14日就不用上班了,没有提前通知,而是口头传达,立即解除劳动关系,签合同书是一年,员工服务满半年,请问怎么赔偿,请那位好心人帮忙解答一下,谢谢!
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1位律师解答
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    要求支付补偿金,每工作一年补偿一个月工资。不满半年的补半个月
    2016.11.11 09:14:49
    点赞
    合同一年,服务满6个多月,没有提前一个月通知,而是11.11号口头告之,立即解除劳动合同,请问我可以要求赔偿2个月工资吗?是按底薪赔偿,还是以平均工资赔偿,谢谢
    2016.11.11 10:36:03
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