7月底和公司提出口头辞职,没批,让请假1个月。可是实在不想回去上班,8月底在微信上和部门领导说了自己

更新时间:2016-11-11 20:29:05
问题描述:
7月底和公司提出口头辞职,没批,让请假1个月。可是实在不想回去上班,8月底在微信上和部门领导说了自己不会去上班的决定,未得到答复。一直到今天都没有去上班。现在重新找了份工作,需要原单位的离职证明。请问我这种情况是属于和原单位自动解除了劳动关系吗?原单位不答应出具离职证明怎么办?(注:原单位即没签过劳动合同,也没买过保险)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉。
    2016.11.11 20:29:05
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我辞职了,想回家过年,但公司不批,说辞职一般要提前3个月,可是我问人事部他们说一个就可以了,我们部门
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我们公司每个月15号发工资,我6月份要做手术请了半个月的病假,5月份就提前跟领导请假了,领导答应了,
侵犯了你的权利。不管是什么原因都不能扣发你的工资。你可以申请劳动仲裁或去劳动监察投诉。
全部3个答案 >
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