我在公司工作8年了今年7月份公司以调整工作为由并且下调我的工资、后来我就离职了、至今公司工资末发并且

更新时间:2016-12-19 06:24:45
问题描述:
我在公司工作8年了今年7月份公司以调整工作为由并且下调我的工资、后来我就离职了、至今公司工资末发并且种种原因扣我工资:我至今末同意、请问我该如何处理此事
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  • 廖瑞律师
    服务地区:上海-上海
    您好,一年内申请劳动仲裁,可以考虑申请单位违法解除,按工作年限就算的2倍赔偿金。
    2016.11.09 17:51:22
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。如果有保留证据,可以认定为违法解除劳动合同,双倍经济补偿。
    2016.11.09 11:05:24
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  • 秦学勇律师
    服务地区:上海-上海
    请及时申请劳动仲裁维护自己合法权益。过了时效就没用了
    2016.11.09 11:05:57
    点赞
    多久为过了时效呢?
    2016.11.09 11:08:10
  • 李海强律师
    服务地区:上海-上海
    首先你要去劳动部门举报,并和对方协商。协商不成,可以诉讼。
    2016.11.09 13:30:47
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁。如果有保留证据,可以认定为违法解除劳动合同,双倍经济补偿。
    2016.12.19 06:24:45
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我9月份从公司离职的,我8月份的工资到现
你好!可以到劳动监察部门投诉。
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本人之前在一家公司做外贸业务,于今天4月初离职, 公司把底薪全部结算给我了,但是今年1月份到4月份的
你好,如果任职期间你们没有签过这方面的协议,你是没义务要远离你的客户的,建议你去公司所在地劳动监察部门投诉,找他们比找律师有力度。
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