3根肋骨骨折算不算轻伤？

更新时间：2016-11-08 15:08:36

问题描述：

3根肋骨骨折算不算轻伤？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

芦映律师
服务地区：江西-南昌 139-7005-4440

咨询我

验伤才知道。。。。

2016.11.08 15:08:36

点赞
邹琼律师
服务地区：江西-南昌

是轻伤的.....

2016.11.08 14:04:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

故意伤害罪构成轻伤如何量刑

故意伤害罪构成轻伤如何量刑

-3骨折算不算轻伤

你好，需要鉴定才能确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

鉴定轻伤多少钱

鉴定轻伤多少钱

轻伤鉴定结果给谁

轻伤鉴定结果给谁

两根肋软骨骨折是轻伤吗？

肋骨软骨骨折不算轻伤，而算轻微伤，肋骨骨折2处以上算轻伤二级，肋骨骨折6处以上算轻伤一级。造成听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，肢体或者容貌损害或者其他对于人

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被撞后轻伤轻微伤标准

被撞后轻伤轻微伤标准

肋骨骨折，两根骨裂是轻伤吗？

二根肋骨骨折算轻伤。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。而肋骨骨折2处

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被十多个小青年用砖头打破脸,额头上有一个2*2厘米的圆形的伤口.请问是不是轻伤?

需要做伤残鉴定，参照伤残鉴定标准确定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

派出所报案了，我想叫他在所里押23万钱，是不是要付刑事责任13年。

可以提出工伤申请。构成工伤的话，可获得工伤赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我爸在上班期间被台湾老板的手下打成耳膜急性出血，他是故意伤害罪，是不是台湾老板和那个手下都得负法律责

可以验伤，构成轻伤的公安机关立案侦查

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我爸爸今年62岁，因为多说他几句。被他打掉下鄂大牙旁边两颗牙齿

报警并要求做伤势鉴定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

还没到实习档案上写的是实习还没有完成，就是不合格，会对我以后有什么影响？

应该按学制课程进行

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

关于企业是否有权利对员工进行罚款的问题

企业可依法罚款员工。操作包括：1. 制定合法规章制度并公示；2. 罚款金额不超过当月工资20%；3. 如员工造成经济损失，可要求赔偿，但扣除部分仍需遵守上述限额

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

大学生每天兼职8小时以上，每天要求9小时。

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

领导利用职务之便安排亲属工作是否合规

不合规，应处理。具体处理包括：1. 内部调查，核实情况；2. 根据调查结果，给予相应纪律处分；3. 公开澄清，消除不良影响；4. 完善制度，防止类似情况再次发生

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

夜班补贴是法律规定吗

是的，有夜班补贴。具体补贴标准根据工作时间确定，零时前上班每人每班4—8元，零时后则为6—10元。企业可依据自身情况选定执行标准。若企业不支付夜班补贴，劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家店打暑假工三天

如果店家拒绝支付工资，您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中，请确保保存好与工作和工资相关的证据，如工作记录

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家店试工暑假工三天

若单位拒绝办理离职手续，首先尝试与单位协商解决，明确双方的权利和义务。如协商无果，可收集相关证据，如工作记录、沟通记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生被要求强制加班怎么

实习生被强制加班，可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况，要求处理；选择协商可与用人单位沟通，争取合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东天习律师

近期帮助 91349 人

有处理送养资质的律师吗

2分钟前

崔斌律师

近期帮助 24547 人

我在公司上了11年7个月班，公司只给我买了2个月社保，而且最近口头通知我调岗，我现在该怎么办？

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 91349 人

要求家长赔偿镜子损失，可家长那边又说我们镜子砸到他家孩子，这该如何解决

2分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10574 人

用货拉拉运输电动车，是货到付款，到货了如果对方不给钱如何解决

4分钟前

崔斌律师

近期帮助 24547 人

昨天下午签的合同但是不想去了跟我签之前说的不一样一天没上要赔违约金吗

4分钟前

崔斌律师

近期帮助 24547 人

欠的押金能要回来吗？

5分钟前

崔斌律师

近期帮助 24547 人

你好我想咨询一下骑车载人，乘坐人员摔伤了

5分钟前

浙江顾典律师

近期帮助 11426 人

你好我一下网上贷款交百分之二十这个然后什么没有拿到这个能不能把我本金弄回来

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟