拖欠工资,而且在职期间从未缴纳社保,现在离职了,去年的工资都没发,一直拖,这个月又说下个月,下个月又

更新时间:2016-11-11 13:49:25
问题描述:
拖欠工资,而且在职期间从未缴纳社保,现在离职了,去年的工资都没发,一直拖,这个月又说下个月,下个月又说下下个月。
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4位律师解答
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  • 米双双律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以去劳动局申请劳动仲裁,不然就要过诉讼时效了
    2016.11.08 23:46:38
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  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    有无相关证据。
    2016.11.08 13:44:47
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  • 王加玺律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,建议申请劳动仲裁吧。
    2016.11.08 19:07:28
    点赞
  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    需尽快仲裁追索
    2016.11.11 13:49:25
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咨询一下拖欠工资之事,我是从2017年3月份辞职的,最后一个月的工资到现在都还没有发,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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今年四月份辞职的,本来是规定每个月18号发工资到目前三月份工资也没发,一直以各种理由拖欠工资。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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今年2月份辞职的!但是2个月的工资拖到现在没给!还有在职员工工资也拖欠着,这个怎么解决?
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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你好,请问律师。我没有签劳动合同。上司没有发工资,一直拖着。已经拖了好几个月了。每次问都说下个月下个
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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