我爸爸今年54岁,在原来单位早退,有养老保险和公积金。然后在现在公司工作8年左右,没合同和保险,上班

更新时间:2016-11-10 11:01:53
问题描述:
我爸爸今年54岁,在原来单位早退,有养老保险和公积金。然后在现在公司工作8年左右,没合同和保险,上班时间上班地点意外抢救无效死亡,公司应该怎么赔偿,麻烦帮帮我
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  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
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    按照工亡赔偿,没有合同也可以认定为事实劳动关系,现在家属尽快收集你父亲上班时的证据,包括工作服工作牌工资单等。然后尽快联系律师处理。具体赔偿要看你父亲之前的工资是多少。
    2016.11.10 11:01:53
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我在单位工作了5年,单位一直没有跟我签订劳动合同,也没有养老保险和医疗保险,现在我想辞职,可以要求单
1、未签书面合同,可主张11个月的双倍工资。 2、要求单位补缴保险,按110%的金额。 3、提前三十天通知用人单位后即可离职。 4、如需帮助请电话详谈或短信详谈
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工作5年了,单位没有给保险
一般1个月内就应当购买 若有疑问欢迎致电咨询
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我今年55岁了,在单位工作15年了,单位没给我上养老保险,我该咋办,谢谢
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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公司合并遣散应该怎么样赔付
公司合并后,遣散劳动者的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
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离职扣工资系数0.6合法吗?
你好,需要根据劳动合同确定
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一、在医疗期解除劳动合同吗 1、不能在医疗期解除合同。在医疗期解除合同属于用人单位违法解除合同,可以要求用人单位支付经济赔偿金。按照劳动合同在本单位工作的年限
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上班期间喝酒,被罚款一个月工资合法吗
如对单位的处罚不服,是可以申请劳动仲裁的。
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