我是13年9月9日签的劳动合同到今年9月9日到期,人事忘记和我再签,现已过去2个月,我向公司提出离职

更新时间:2016-11-15 08:37:23
问题描述:
我是13年9月9日签的劳动合同到今年9月9日到期,人事忘记和我再签,现已过去2个月,我向公司提出离职,公司想让我慢慢交接可还没招人,我是否可以马上走人,还是要走正常离职程序,另外这两个月是否可以主张要双倍工资,谢谢
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
    2016.11.08 22:01:43
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  • 李文彬律师
    服务地区:浙江-台州 188-5866-1118
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    需提前一个月书面告知用人单位,没有续签劳动合同无法主张双倍工资。
    2016.11.15 08:37:23
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  • 朱群群律师
    服务地区:浙江-台州 159-6860-9046
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    您好,不可马上走人,需在做30天
    2016.11.08 09:59:08
    点赞
    那可以要求两倍工资吗
    2016.11.08 18:31:38
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