外企业职工五险一金2016年上班一年多给报佰分几

更新时间：2016-11-06 22:29:21

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

没有这样的规定

2016.11.06 22:29:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

五险一金怎么算

广州五险一金个人交多

可直接向当地市社保局电话查询即可。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务合同交五险一金吗

劳务合同是否有五险一金

外包公司上班一年半,没有缴纳五险一金,如

1.可要求单位补缴一年的社保； 2.如果不愿意继续工作的，可以未缴纳社保为由解除劳动合同并要求其支付经济补偿金。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

财产继承纠纷有哪些处理原则?

工作一年多，公司没给上五险一金...

1、公司这种做法是违反劳动合同法的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司工作一年多了，没上五险一金！

有。投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

乡镇卫生院职工不能享受国家法定假日和双休假怎么办？院长有权不休息吗？

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法中的经济补偿标准计算方式是什么

一、劳动合同补偿金工资计算标准 1、计算标准：（1）按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期限最短多久

法律并未规定劳动合同的最短期限。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致约定，该期限可以是六个月、一年、两年或者是三年，也可以是无固定期限或以完成一定工作任务为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠我的工资，辞职后能拿到经济补偿吗？

拖欠工资辞职有赔偿金。法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金，按照工作一年一个月的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

企业职工劳动合同书

5869人下载

2022企业职工劳动合同范文

5869人下载

企业全员劳动合同制职工劳动合同书专业版

5869人下载

全民所有制企业合同制职工劳动合同样书

5869人下载

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 1926 人

犹豫镇里计划生办迟迟不给办独生子女证，导致我晚办证9年，导致我现在不能享受独生子女证的待遇，怎么办？

13秒前

张旺律师

近期帮助 789 人

晚上驾驶证件齐全的摩托车撞到一辆不开车灯没打转向灯的电动车

1分钟前

张旺律师

近期帮助 789 人

我有个朋友被外地警察来本地带过去了两天都还没有任何信息都超过48小时还没有一点消息

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 111092 人

前车在绿灯情况下减速，后车看手机追尾了责任方在哪

3分钟前

张福恒律师

近期帮助 17525 人

2022年加盟的美体内衣，没有卖出去，现在可以要求退货吗？有合约

8分钟前

邓开明律师

近期帮助 10870 人

离辞了经理给走了可是文员不给怎么办

10分钟前

邓开明律师

近期帮助 10870 人

公司把我从管理降到普工是违法吗

11分钟前

镇平律师

近期帮助 15127 人

由于交通事故我是受伤者，住院其间无能力请护工该怎么办啊？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

律师服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

我是公众

极速咨询限时追问

我是律师

案件接洽合作加盟