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公司的这种作法是不是算违犯劳动法?这种情况下我能得到按终止劳动合同后的前十二个月的平均工资的两倍补赏
更新时间:2016-11-06 22:49:51
问题描述:
公司的这种作法是不是算违犯劳动法?这种情况下我能得到按终止劳动合同后的前十二个月的平均工资的两倍补赏
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江晓辉律师
服务地区:江西-景德镇
137-0798-5422
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看具体情况确定。
2016.11.06 22:49:51
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